INTANGIBLE VALUE MANAGEMENT
People Value Management
Il valore della marca, del cliente, dell’innovazione e del servizio sono fortemente correlati e condizionati da qualità, competenze, motivazione, integrazione ed etica delle persone.
Nell'economia della conoscenza il management del valore delle persone è un sostanziale passo avanti rispetto alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.
Ha a che fare non solo con la crescita delle persone, ma soprattutto con il pieno utilizzo del loro patrimonio intellettuale, motivazionale ed etico, a livello collettivo e individuale.
L’obiettivo dei servizi relativi al people value management è di:
• definire e applicare modelli di people value management;
• identificare, a livello metodologico e operativo, processi di people value management e analizzare le radici della distanza tra il dichiarato e l’agito;
• studiare il comportamento delle persone e delle organizzazioni e impostare un modello di leadership trasformazionale capace di generare valore nelle persone (vitalità, innovazione, cultura...).
People Value Management
Il valore della marca, del cliente, dell’innovazione e del servizio sono fortemente correlati e condizionati da qualità, competenze, motivazione, integrazione ed etica delle persone.
Nell'economia della conoscenza il management del valore delle persone è un sostanziale passo avanti rispetto alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.
Ha a che fare non solo con la crescita delle persone, ma soprattutto con il pieno utilizzo del loro patrimonio intellettuale, motivazionale ed etico, a livello collettivo e individuale.
L’obiettivo dei servizi relativi al people value management è di:
• definire e applicare modelli di people value management;
• identificare, a livello metodologico e operativo, processi di people value management e analizzare le radici della distanza tra il dichiarato e l’agito;
• studiare il comportamento delle persone e delle organizzazioni e impostare un modello di leadership trasformazionale capace di generare valore nelle persone (vitalità, innovazione, cultura...).
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